内部员工推荐新员工获公司奖励

近段时间以来，由于我司快速发展，业务量扩大，公司对一线操作工人的需求量剧增。

为了提高招工的质量，也为了增加老员工的收入，择优充实车间队伍，5月21日起，我司人力资源部号召全体员工充分利用身边的关系条件，联系周边优秀村民前来我司创业就业。徐州泰和门窗有限公司人力资源部主任尹明尹强调，凡是我司在册老员工，能够按我司条件招的来留得住新员工，并且新员工出工22天以上，公司将奖励推荐人100元/天，连续奖励三个月。

自公告发布以来，我司员工热情高涨，大家积极联系带动身边人前来应聘。6月10日，我司对完成指标的老员工进行了奖励。